« Avant de travailler avec ValueTimePlanner, je perdais 11 heures par semaine en réunions non structurées. Aujourd'hui, j'en récupère 9. » — Directrice d'une PME à Wavre, cliente depuis février 2024

« Le plus surprenant, c'est qu'il n'y a pas de forfait imposé. On paie exactement ce dont on a besoin. » — Responsable RH, secteur logistique, Namur

Pourquoi commencer par les témoignages ?

Parce que la tarification sans forfaits n'a de sens que si vous comprenez d'abord ce qu'elle produit. Ces résultats sont réels, vérifiables, et reflètent notre approche modulaire.

Comment nous tarifons la gestion du temps — sans forfaits, sans pièges

Nous ne vendons pas de « packs ». Chaque intervention est construite sur mesure, parce que deux entreprises n'ont jamais les mêmes fuites de temps. Ci-dessous, nous expliquons chaque composante de prix, ce qu'elle couvre, et comment vous gardez le contrôle total du budget.

Principe 1

Vous ne payez que les modules activés. Aucun minimum d'engagement mensuel.

Principe 2

Chaque module a un tarif horaire ou journalier transparent, communiqué avant signature.

Principe 3

Vous pouvez suspendre ou ajuster à tout moment, sans pénalité ni frais cachés.

Matrice des composantes tarifaires

Composante	Ce qu'elle couvre	Base tarifaire	Quand l'activer
Audit temporel initial	Cartographie complète de l'utilisation du temps sur 5 jours ouvrables. Rapport écrit avec recommandations priorisées.	Forfait unique — communiqué après entretien préliminaire gratuit	Toujours recommandé en première étape
Coaching individuel	Séances de 50 min. Travail sur les habitudes, la planification, la priorisation et la délégation.	À la séance	Quand un dirigeant ou cadre veut transformer sa gestion personnelle
Restructuration des réunions	Analyse du calendrier collectif, refonte des formats, mise en place de protocoles de réunion efficaces.	À la demi-journée d'intervention	Quand plus de 30% du temps d'équipe part en réunions
Formation d'équipe	Atelier de 3h ou journée complète. Méthodes de gestion du temps adaptées au contexte de l'équipe.	Par atelier ou par journée	Quand plusieurs collaborateurs partagent les mêmes blocages
Suivi mensuel	Point de 30 min + tableau de bord des indicateurs de temps. Ajustements continus.	Abonnement mensuel flexible (résiliable à tout moment)	Après l'audit, pour ancrer les changements
Outils & intégration	Configuration d'outils numériques (calendrier, tâches, automatisations) adaptés à votre flux.	À l'heure d'intervention technique	Quand les outils actuels créent plus de friction que de valeur

Tous les tarifs exacts sont communiqués lors de l'entretien préliminaire gratuit, après évaluation de votre situation. Aucune surprise.

Votre temps a une valeur mesurable

Une étude interne menée auprès de nos 43 clients actifs en Wallonie et à Bruxelles montre qu'en moyenne, les dirigeants récupèrent 6,4 heures productives par semaine après 8 semaines d'accompagnement. Ce n'est pas un slogan — c'est une médiane calculée sur des données réelles de suivi.

Le coût de notre intervention est systématiquement inférieur à la valeur du temps récupéré. Nous le démontrons chiffres à l'appui dans chaque rapport d'audit.

Demander un entretien préliminaire gratuit

Arbre de décision : par où commencer ?

Plutôt que de vous proposer un forfait standard, nous vous aidons à identifier le bon point d'entrée. Voici comment nous procédons.

Vous ne savez pas où part votre temps → L'audit temporel initial est votre meilleur premier pas. Il révèle les fuites invisibles.
Vous savez que les réunions sont le problème → La restructuration des réunions peut être activée directement, sans audit préalable.
Vous voulez un changement personnel → Le coaching individuel fonctionne de manière autonome, avec des résultats dès la 3ᵉ séance.
Votre équipe entière est débordée → La formation d'équipe, combinée à un audit, produit les effets les plus durables.
Vous avez déjà travaillé sur le sujet → Le suivi mensuel seul peut suffire pour maintenir et optimiser vos acquis.

Outils de planification et gestion du temps en environnement professionnel

Ce que disent ceux qui ont choisi l'approche modulaire

Témoignage vérifié

« J'ai commencé par un simple coaching individuel. Trois mois plus tard, j'ai ajouté la restructuration des réunions pour mon comité de direction. Aucune pression, aucun upsell. »

— Gérant d'une agence de communication, Louvain-la-Neuve

Retour d'expérience

« L'audit a révélé que 22% de mon temps partait dans des tâches que j'aurais pu déléguer depuis longtemps. Le ROI de l'intervention s'est mesuré en jours, pas en semaines. »

— Fondatrice d'une startup edtech, Bruxelles

Résultat concret

« Le suivi mensuel coûte moins qu'un déjeuner d'affaires. Et il me rapporte l'équivalent d'une demi-journée libre chaque semaine. »

— Directeur financier, industrie pharmaceutique, Brabant wallon

Questions fréquentes sur la tarification

Cliquez sur une question pour voir la réponse.

Pourquoi pas de forfaits affichés sur le site ?

Parce qu'un prix affiché sans contexte serait trompeur.

Chaque organisation a des besoins différents. Afficher un prix unique reviendrait à vendre un costume sans prendre les mesures. L'entretien préliminaire (gratuit, 20 min) nous permet de vous donner un devis précis, détaillé et sans engagement.

Y a-t-il un engagement minimum ?

Non. Zéro engagement minimum.

Vous pouvez activer un seul module pour une seule séance. Si les résultats vous conviennent, vous continuez. Sinon, vous arrêtez. Nous ne pratiquons ni contrat annuel, ni période d'essai payante, ni frais de résiliation.

L'entretien préliminaire est-il vraiment gratuit ?

Oui, sans condition.

C'est un appel de 20 minutes où nous évaluons votre situation, identifions le bon point d'entrée, et vous communiquons un devis détaillé. Aucune obligation de suite. Aucune carte bancaire demandée.

Parlons de votre situation

ValueTimePlanner
Allée Bernhard 628a
5080 Ramillies
Brabant flamand, Belgique

Téléphone : +32 82 44 20 77
Email : [email protected]

L'entretien préliminaire est gratuit et sans engagement. Nous répondons sous 24h ouvrables.